上海日前出台《上海市发展和谐劳动关系三年行动计划（2007年—2009年）》，其中要求三年内基本形成企业普通职工工资的正常增长机制，职工工资增幅要与同期全市生产总值增幅相适应，以使企业工资收入分配差距趋于合理。