世茂集团董事长许荣茂   

　　世茂集团董事长许荣茂在发言中表示侨资企业要做一个合格的企业公民，为构建和谐社会而努力。他说，有财富没有责任或者有资本没有道德，都是残缺不全的社会力量，只有财富和社会责任的结合，才能把财富所有者变成一个富有影响力的阶层，才能够赢得真正的力量和尊重。侨资企业的高速发展得益于中国宏观经济的良好发展势头，得益于高效的政府和良好的社会环境，更得益于社会各界的支持和帮助。因此，世茂集团将继续积极投身于社会公益事业，创造出更多的社会价值，承担更多社会责任，以实际行动带动整个社会融入构建和谐社会的时代浪潮中。

上海瑞华（集团）有限公司董事长帅鸿元　　

　　上海瑞华（集团）有限公司董事长帅鸿元在发言中介绍了作为制造业企业不断提高科技创新能力的经验。他说，在瑞华集团的发展进程中，科技创新赋予企业新的活力，推动企业走出传统制造业的狭隘空间，开辟了自主创新的新天地。制造业如果只是靠廉价的劳动力、资源消耗、土地占用和优惠政策赢得竞争优势的话，只能使企业在产业分工中处于较低端的位置，必须从模仿到创新，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化再创新能力，走出传统产品的约束，提升产业的技术水平。瑞华集团的“两手”策略是：一手抓，用高新技术提高传统产品技术含金量；一手抓，自主创新，形成新的核心技术，寻求新的经济增长点。现在瑞华集团研发中心被上海市经委认定为市级企业技术中心，瑞华集团被上海知识产权局认定为上海市专利示范企业。专利的积累，使自主创新的步伐更稳健，专利技术的产业化，成为企业新的经济增长点。

大道计算机技术(上海)有限公司首席执行官赵箭 　　

　　大道计算机技术(上海)有限公司首席执行官赵箭谈了作为新华侨华人回国创业的体会。他说，自己1997年回国创办大道公司，专门从事大屏幕投影显示系统的软件开发和系统集成。公司现为上海浦东新区重点扶持的高科技公司，上海市高新技术企业、上海市软件企业和上海市浦东新区企业技术开发机构、全国科技兴业示范企业，其本人也荣获上海市白玉兰纪念奖。他回顾自己回国创业历程，在企业适应期、生存期和发展期三个阶段，都得到了各级政府和有关部门在生活上的关心、工作上的支持和感情上的融合。 　

　　赵箭还就如何促进留学人员企业发展提出了自己的建议。他说留学人员企业大多是中小企业，他建议政府可以借鉴美国中小企业发展局的一些政策，比如在资金、市场开发、管理方面帮助中小企业发展。美国方面的具体做法是：结合风险投资，每年拿出固定资金去扶植中小企业发展，同时在政府的招投标项目中规定，只有一定规模的中小企业才能参加，一些大企业不允许参加，以此帮助中小企业开发市场，而且美国的小企业还能够聘请一些曾在大公司就职，目前已退休的高级管理人员，组成顾问团，参与到中小企业董事会中，从而帮助小企业解决资金、市场开发及管理中的问题。在市政府深入实施科教兴市主战略的情况下，建议政府从上海科教兴市基金中拿出部分资金，借鉴美国扶持中小企业的经验，依托市政府侨办、浦东新区归国留学人员联合会在张江做试点。